La Administración de Recursos Humanos es el proceso que busca el crecimiento y conservación del esfuerzo, los conocimientos, las habilidades, las experiencias, actitudes, la salud, seguridad, etc., de los miembros de la organización, en beneficio de ellos mismos, de la organización y del país en general.

Por tanto, el principal desafío de la  ARH  es  alcanzar el mejoramiento permanente de la organización de la que forman parte, haciéndolas más eficientes y eficaces en sus actividades internas y externas.